0229 - 27 84 33

'Duurzaam perspectief'

OrganisatieRegisseur

Vacature

HR Business Partner voor internationaal bedrijf in de voedingsindustrie (VERVULD)


Positie

Voor onze opdrachtgever, een Internationaal bedrijf in de voedingsindustrie, zoeken wij een HR Business Partner.

Als HR Business Partner voor de fabriek in de buurt van Rhenen zal je en belangrijke schakel zijn naar het succes van de medewerkers en ben je onderdeel van het MT. Samen met drie door jou aangestuurde HR adviseurs ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken van de fabriek. In deze rol zal je advies uitbrengen op de korte en lange termijn strategie van de fabriek. Beslissingen omtrent strategie doelen zullen voornamelijk gebaseerd worden op data analyses. Een data driven mindset is daarom ook de sleutel naar succes. Je zal het senior management adviseren op het gebied van organisatie (her)structureringen, initiatieven en human capital planning. Daarnaast onderhoud je de relatie met de ondernemingsraad en vakbonden.
In deze positie zal je rapporteren aan de Senior HR Business Partner in Amsterdam.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
• Managen van de talent agenda, performance management, data analyses, beloningen, ontwikkelingsdoelen en organisatorische veranderingen.
• Opbouwen en onderhouden van de relatie met de OR.
• Coachen en trainen van de business in interview technieken, nieuwe HR processen en time management.
• Business Partner van verschillende EU afdelingen (Rewards, Learning & Performance, Talent Acquisition) met als doel de business behoefte te waarborgen.
• Lid van de looncommissie’ en onderdeel van de CAO onderhandelingen.
Je belangrijkste stakeholders zijn in eerste instantie de plantmanager en het volledige MT.


Profiel

Voor deze positie beschik je over
een afgeronde WO of HBO-opleiding en minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een HR omgeving
Daarnaast heb je ervaring met:
  • 360 graden feedback;
  • payroll;
  • benefits;
  • talent management;
  • pensioen en de Nederlandse arbeidswetgeving.

    Je bent gewend om in het Engels en Nederlands te communiceren.

    We zijn op zoek naar iemand die een team kan opbouwen en de relaties met verschillende stakeholders kan onderhouden. Daarnaast zoeken we naar iemand met een proactive mindset die altijd opzoek is naar oplossingen. Je bent een expert op het gebied van talent management, ontwikkelingstrajecten, HR- en payroll processen.
    Kernwoorden die jou omschrijven zijn: ondernemerschap, ambitieus, analytisch, resultaat gedreven, enthousiast, leergierig en verbindend.

Aanbod


• Een ambiteuze werkgever;
• Snelle loopbaan carrière
• Een competitief salaris en uitstekende bonus structuur
• Vast contract
• Reiskostenvergoeding
• Altijd ruimte voor nieuwe ideeën

Werkweek: fulltime

Heb je belangstelling voor deze functie? Dan kun je dit kenbaar maken door te solliciteren via de sollicitatieknop onderaan het profiel op www.bijlreuser.nl
Wanneer je meer wilt weten, neem dan contact op met de consultant voor deze vacature, Madelon Spaan (06-14679217).



Solliciteer op de vacature

Deel deze pagina via

Top