0229 - 27 84 33

'Duurzaam perspectief'

OrganisatieRegisseur

Vacature

Corporate Recruiter voor dynamisch bedrijf in Amsterdam (VERVULD)


Onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een dienstverlener op het gebied van IT en Techniek. Het modern industrieel ingerichte hoofdkantoor in Amsterdam straalt professionaliteit en ruimte voor het individu uit en wordt jouw werkplek. Het bedrijf biedt ondersteuning bij primaire bedrijfsprocessen vanuit de twee takken Business Solutions en Talent Solutions. Deze dynamische organisatie is volop in ontwikkeling! Ben jij degene die deze groei vanuit je rol als corporate recruiter verder kan realiseren door de juiste mensen te vinden en verbinden aan dit bedrijf?

Positie

Binnen het bedrijf ben jij verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces op operationeel niveau: vanaf het opstellen van de vacature tot en met de onderhandeling met kandidaten voor alle vacatures. Daarnaast adviseer je het management over de arbeidsmarkt, het sollicitatieproces en overige zaken met betrekking tot corporate recruitment.
Belangrijk is dat je in staat bent een goede samenwerking op te bouwen met de interne stakeholders, samen met hen stem je het profiel en de sollicitatieprocedure af. Maar ook met je overige collega’s weet jij betrokkenheid te creëren omdat je je bewust bent van de kracht van referral recruitment. Dit is een belangrijke pijler om verder uit te bouwen in 2018.
Je bent in staat om de kandidaat geïnteresseerd te maken en te houden, niet omdat je het mooier maakt dan het is maar omdat je weet wat het bedrijf te bieden heeft als werkgever. Je hebt in deze functie een LinkedIn recruiters seat tot je beschikking en in samenwerking met marketing draag je bij aan de employer branding/arbeidsmarktcommunicatie.
Een zeer dynamische functie waarin je in staat bent om meerdere vacatures tegelijk te managen. Naast jouw dagelijkse wervingsactiviteiten zet jij in de interne organisatie de lijnen uit, creëer je overzicht en betrokkenheid vanuit de business. Jij bent het klankbord en daarmee één van de kritieke pijlers voor de dynamiek, groei en kwaliteit van deze organisatie.


Profiel

• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• Tussen de 2-5 jaar werkervaring als Corporate Recruiter
• Stevige gesprekspartner voor senior management
• Je hebt een visie op werving en kan deze overdragen aan anderen
• Je bent commercieel gedreven, zelfstandig, resultaatgericht en een teamplayer
• Je bent in staat veel ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en hierin overzicht te bewaren
• Je weet hoe je potentieel geïnteresseerden aan je kunt binden met jouw persoonlijkheid
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Aanbod

• Salaris €2.500 - € 3.500 o.b.v. 40 uur
• Laptop en mobiele telefoon
• Informele bedrijfscultuur en gedreven, gemotiveerde en ondernemende collega's
• Dagelijks een geheel verzorgde uitgebreide en gevarieerde lunch
• Goede pensioenregeling
• NS Businesscard
• Compleet ingerichte playground ter ontspanning
• Hoge mate van autonomie en volop doorgroeimogelijkheden

Heb je belangstelling voor deze functie? Dan kun je dit kenbaar maken door te solliciteren via de sollicitatieknop onderaan het profiel op www.bijlreuser.nl

Wanneer je meer wilt weten, neem dan contact op met de consultant voor deze vacature, Madelon Spaan (06-14679217).


Locatie

AMSTERDAM

Solliciteer op de vacature

Deel deze pagina via

Top