0229 - 27 84 33

'Duurzaam perspectief'

OrganisatieRegisseur

Vacature

HR BUSINESSPARTNER voor Internationale farmaceut


Onze opdrachtgever

Sanofi is een internationaal, farmaceutisch bedrijf dat zich bezighoudt met onderzoek naar, de ontwikkeling, productie en marketing van geneesmiddelen. Op dit moment is Sanofi wereldwijd het op drie na grootste farmaceutische bedrijf met een leidende positie in de nieuwe economieën.

Samen met haar partners zet Sanofi zich actief in om de gezondheid te beschermen, de levenskwaliteit te verbeteren en antwoorden te geven op de behoeften en noden van 7 miljard wereldburgers. Dit doen zij in de eerste plaats door geneesmiddelen en vaccins beschikbaar te stellen. Sanofi heeft de ambitie om wereldwijd een duurzame partner te zijn in de gezondheidszorg gericht op de behoeften van patiënten.

De kernactiviteiten van Sanofi in Nederland bestaan uit ontwikkeling, registratie, verkoop en distributie van geneesmiddelen met en zonder voorschrift. Daarnaast bieden zij diagnostica, services, diensten en innovatieve zorgconcepten.

Positie

In deze brede allround HR-functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van het lijnmanagement. Je bent operationeel sterk maar je kan ook op tactisch en strategisch niveau meedenken. Je werkt met een grote zelfstandigheid binnen het HR-team, waarbij veel administratieve werkzaamheden binnen het Shared service centrum plaatsvinden. Jij kunt je daardoor focussen op de organisatie-, teamontwikkeling en veranderprocessen. Echter ook zaken als recruitment, verzuimbegeleiding en functiebeschrijvingen, behoren vanzelfsprekend tot je takenpakket.

Ook behoren tot je taak en verantwoordelijkheid:

- Signaleren en actief meedenken over ontwikkelingen in diverse HR-vraagstukken;
- Coachen en begeleiden van leidinggevenden en managementteams;
- Uitvoering geven aan het in-, door- en uitstroombeleid;
- Participeren in (strategische) HR-projecten.

Je rapporteer aan de Senior HR Business partner.

Profiel

Je bent toe aan een 2e of 3e stap in je loopbaan en je kan en wil in belangrijke mate bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je hebt een duidelijke visie op het HR-vak en durft zaken bespreekbaar te maken. Je weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren. Verder ben je zeer communicatief en sociaalvaardig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Voor deze positie is het verder van belang dat je:
- Beschikt over een relevante afgeronde HBO/ WO-opleiding met minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring binnen een internationale omgeving
- Integer bent en beschikt over uitstekende advies- en presentatievaardigheden
- Organisatie waarden op een positieve en proactieve manier kunt uitdragen
- Conceptueel kunt denken en analytisch bent
- Beschikt over organisatorische vaardigheden en een groot probleemoplossend vermogen
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord en geschrift, Frans is een pré.

Aanbod

Een uitdagende veelzijdige baan in een dynamische internationale organisatie, waarbij je de gelegenheid krijgt je verder te ontwikkelen als HR Business partner.
Het maximum bruto jaarsalaris bedraagt € 60.000,00 op basis van een fulltime werkweek (40 uur), exclusief 10% bonusregeling en aangevuld met een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.

Locatie: Naarden

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door te solliciteren via de sollicitatieknop onderaan het profiel op www.bijlreuser.

Wanneer je meer wilt weten, neem dan contact op met de consultant voor deze vacature, Madelon Spaan, op 06-14679217.

De werving en selectie voor deze vacature is exclusief neergelegd bij Bijl&Reuser

Locatie

NAARDEN

Solliciteer op de vacature

Deel deze pagina via

Top