Over Bijl&Reuser
Marco Bijl (1959)
Marco begon zijn HR-carrière twintig jaar geleden bij de gemeente Amsterdam. Daarna werkte hij in het (internationale) bedrijfsleven, onder andere de levensmiddelenindustrie en de B2B-markt; eerst als HR-manager, later als lid van de directie. Daarnaast heeft hij ervaring als coach, lijnmanager en projectleider.
Door zijn brede praktijkervaring weet hij dat organisaties alleen succesvol kunnen zijn als mensen er daadwerkelijk toe doen.
Eugène Reuser (1960)
Eugène heeft brede HR-ervaring opgedaan in het bedrijfsleven en de publieke sector, zowel nationaal als internationaal. Hij was HR-manager, coach en trainer in onder andere de retail, de fast moving consumer goods, de procesindustrie en de zakelijke dienstverlening. Daarnaast is hij algemeen directeur geweest bij twee ondernemingen in de procesindustrie. Hij is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken bij succesvolle organisaties.