Zwangerschapsverklaring vanaf 1 januari 2012 niet meer verplicht bij aanvraag WAZO uitkering
(10-11-2011)Vanaf 1 januari 2012 hoeven werkgevers geen zwangerschapsverklaring meer op te sturen bij de aanvraag voor een WAZO–uitkering.
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is geregeld dat vrouwen een uitkering van minimaal 16 weken krijgen tijdens en na hun zwangerschap. Is een werknemer zwanger? Dan kan de werkgever deze WAZO-uitkering voor haar aanvragen.
Verplichting vervalt
Op dit moment is het verplicht om met die WAZO-aanvraag een zwangerschapsverklaring mee te sturen, maar deze verplichting vervalt per 1 januari 2012. De werkgever moet vanaf 2012 bij de WAZO-aanvraag aangeven wat de vermoedelijke bevallingsdatum van zijn werknemer is.
UWV kan verklaring opvragen
Voor de eigen administratie moet de werkgever de zwangere werknemer wel om een zwangerschapsverklaring vragen, omdat UWV die verklaring eventueel kan opvragen.